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  • 建設學習型企業 打造智慧型團隊

    日期:2016-12-28 23:51:44 來源: 瀏覽次數:0   字號:[ ]  視力保護色:

    建設學習型企業  打造智慧型團隊

    新年伊始,常德財鑫投資擔保公司總經理何克明同志把一本名為《財鑫論叢》的手稿送到我案頭,囑我作序。我欣然應允。因為,作為一個年輕的企業,能有這樣的文化自覺,深深地吸引了我。開卷讀來,更是被企業強烈的學習精神所感染。

    財鑫投資擔保公司是2008年4月由政府出資組建,為中小企業提供融資擔保服務的政策性、非盈利性擔保機構。四年來,該公司以壯大地方經濟為己任,務實創新,穩健經營,構筑了擔保、小貸和風投“三位一體”的支持模式,實現了融資擔保的跨越式發展,躋身“湖南省中小企業核心服務機構”,被市委市政府評為“十佳優秀企業”。

    我在市政府工作期間,曾多次聽取何克明同志的匯報,并到該公司進行過實地調研,留下了深刻印象。去年6年,在財鑫公司理事會會議上,陳文浩市長深刻指出,擔保公司是一個頭腦公司,要借助信息化平臺,發展智慧型經營,拓展多元化擔保業務,向集團化邁進。這既是贊許,更是期望。

    當前,我們已進入一個由知識和智慧主導的知識經濟時代。在這一時代,信息改變了資本的屬性,知識成為最寶貴的資源、最重要的資本,成為經濟增長的主要因素。知識經濟時代是個學習的新時代。美國作者妮特·沃斯在《學習的革命》一書指出:學習——經過了變革的學習——是“通向21世紀的個人執照”。美國未來學家阿爾文·托夫勒說過:“未來的文盲不再是不識字的人,而是沒有學會學習的人?!敝R經濟時代,無論是一個人、一個組織還是一個企業,只有善于學習、終身學習,才不會被日趨激烈的競爭淘汰。據統計,在全球500強企業中50%以上是學習型企業;美國排名前25名的企業,80%是學習型企業;全世界排名前10名的企業,100%是學習型企業。上個世紀60年代被《財富》雜志列為世界500強的大公司,到80年代三分之一銷聲匿跡,到上世紀末更是所剩無幾了。這一方面反映了風起云涌的新科技革命和新經濟的產生迅速淘汰傳統產業的大趨勢,同時也反映出這些大企業不善于與時俱進,跟不上時代的節拍而被時代拋棄的必然。實踐證明,企業只有通過自我超越、心智模式、團體學習等提高學習的修煉,才能在原有基礎上煥發活力,再鑄輝煌。

    我市自2003年開始建設學習型城市以來,全市各級組織、各個行業都興起了學習熱潮,學習理念日益創新,學習氛圍日益濃厚,學習成效日益突出。我們探索創造的學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化和以考促學的“四化一考”模式成為全國推介的典范。學習,已成為常德城鄉群眾的“主題詞”,成為推動常德科學發展的新引擎。在創學活動中,涌現出了一大批學有所成的學習型企業,成為全市企業的標桿。在這樣的氛圍和環境中,財鑫投資擔保公司能敏銳地參與、實踐,把思想文化建設提升到戰略發展的高度來謀劃和踐行,實在令人欣慰。

    這本《財鑫論叢》,是該公司重視學習、重視思想建設的一個標志性成果,也是團隊智慧的結晶。書中收錄的20多篇理論文章,是實踐經驗的理性總結,體現了財鑫人在投資擔保業務和企業文化建設等諸多領域的思想火花和真知灼見,富有獨特的創新價值和較高的思想水平。

    當前,我們正面臨著經濟發展方式轉變帶來的跨越式發展機遇,擴大內需方針帶來的政策機遇和加快城市化進程帶來的發展機遇,抓住機遇、乘勢而上,實現經濟社會的大發展,需要各級黨組織和廣大黨員干部以學習力提升思想力、以學習力提升創新力、以學習力提升決策力、以學習力提升競爭力、以學習力提升執行力。

    財鑫投資擔保公司把學習作為企業的一種精神,努力打造學習型企業,為全市企業作出了表率。希望全市各個企業見賢思齊,努力建設學習型企業,打造智慧型團隊,以一流的服務和一流的業績,為常德經濟社會的發展做出更大的貢獻。

    是為序!

    二〇一二年二月六日 

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