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  • 企業思想政治工作的創新思考

    日期:2016-12-29 00:00:13 來源: 瀏覽次數:0   字號:[ ]  視力保護色:

    企業思想政治工作的創新思考

    曾  紅

    思想政治工作應該堅持創新,堅持與時俱進,積極研究新情況、新問題,努力探索新思路、新方法。堅持與時俱進,關鍵在不斷創新,離開了創新,我們就不可能拓展發展新思路,實現改革的新突破,開創工作的新局面。因此,在加快推進國有企業深化改革的新形勢下,企業思想政治工作也應在創新中體現與時俱進。

    一、思想政治工作必須齊抓共管,努力擴大覆蓋面

    隨著國有企業改革的不斷深入,國有企業在組織結構、勞動用工,以及利益分配方式等方面都發生了非常大的變化,特別是企業中合同制工人、社會招聘人員和各類勞務用工人員等多種用工形式的存在,使企業的勞動用工體制日趨多樣化,在這種新的形勢下,如果我們的思想政治工作不能有效地擴大覆蓋面,就無法團結一切可以團結的力量,調動一切積極因素,齊心協力發展企業、貢獻國家、富裕職工、造福社會,更無法完成黨在新時期賦予的歷史重任,而且還可能出現不穩定的因素。擴大思想政治工作覆蓋面,首先要擴大思想政治工作的對象、范圍,把企業所有勞動用工形式所涉及到人員全部納入我們的工作視野,了解他們的需求,開展有針對性的思想政治工作。二是各級黨政工團組織要切實增強思想政治工作意識,承擔思想政治工作責任。思想政治工作不是哪個部門的工作,需要全員參與、大家都來做,尤其是在國有企業深化改革的新形勢下,擴大思想政治工作覆蓋面,絕不可能完全依賴于哪個部門和專職政工人員來解決,需要各級黨政工團組織來共同承擔思想政治工作。三是要靈活機動地開展思想政治工作,對以上群眾的思想政治工作要有創新,不能照搬套用原有的模式辦法,要適應他們日常工作和活動的特點,采取靈活的途徑和方式方法。

    二、思想政治工作必須貼近實際,努力增強時代感

    在我們黨的歷史上,思想政治工作本來是引領新潮流的,黨的思想政治工作者往往是新觀念、新思想、新風尚的傳播者,是解放思想的先導。但是,在改革開放日益深化的今天,社會的各種時尚和人們的思想觀念發展變化較快,我們的思想政治工作和思想道德建設卻往往顯得滯后,從總體上來說傳統的東西多一些,內容比較空洞,方式比較簡單,缺乏現代觀念和現代科技的武裝,難以滿足新時期廣大群眾尤其是青年人的口味要求。所以,努力貼近實際、貼近生活、貼近群眾、增強時代感,是加強和改進思想政治工作的當務之急。增強時代感,首先要求我們積極樹立適應時代要求和社會主義市場經濟的新觀念。隨著人們物質生活、文化水平的提高和自主意識、權利意識、科技意識、創新意識、發展意識的增強,迫切要求我們創新思想工作的方法和途徑,否則,就會對許多變化不適應,對許多現象不理解,對許多事物看不慣,對許多活動插不上手,與職工群眾缺乏共鳴和共同語言,就不能有效地開展思想道德教育和思想政治工作。二是要求我們的工作必須實實在在,切合實際,貼近生活,貼近群眾。群眾有熱點難點問題,要積極幫助解答,群眾有建議要求,要積極溝通反映。那種只從本本出發而不是從實際出發的習慣,不考慮群眾實際需求和接受心理單向灌輸的思想政治工作方式方法,都是與時代要求格格不入的。三是要求我們的手段和方法必須現代化,增加宣傳手段和方式方法的科技含量,在利用好廣播、電視、報紙等傳統思想宣傳媒介的同時,要充分利用網絡等一切高科技信息手段,使思想政治工作更具有及時性、開放性、互動性、趣味性。

    三、思想政治工作必須有的放矢,努力提高務實度

    一是要深化對人的認識,認真研究和把握人的需求。思想政治工作的對象是人,正確地認識人,客觀地把握人的需求,是做好思想政治工作的前提。對人的認識應該隨著時代的變遷、人的變化和企業的發展而發展,如果對人的認識大而不當,或者簡單地用思想政治工作者的要求取代群眾的要求,用一部分群眾的意愿取代另一部分群眾的意愿,思想政治工作肯定會事與愿違。二是要區分層次,把先進性要求同廣泛性要求結合起來。思想政治工作必須注意根據人的層次結構、知識結構、年齡結構等不同,提出不同要求。對黨員領導干部,必須高標準、嚴要求;對普通黨員和要求入黨的先進分子,要有相對高的標準和要求;對一般群眾,應區分不同情況提出他們可以夠得著、做得到的標準和要求,不分人群和層次一律提過高要求,只能使思想政治工作的任務虛化、落空。對黨員領導干部和先進分子要求不嚴,就會敗壞黨的聲譽,影響思想道德建設和思想政治工作的效果;而對一般群眾要求過高,容易導致形式主義。三是要從群眾最關心的事情入手做工作,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,辦群眾之所盼。

    四、思想政治工作必須注重服務,努力講求實效性

    增加實效性是我們加強和改進思想政治工作的最終目標。思想政治工作的效果在許多時候、許多方面不可能立竿見影,要講潛在效益、間接效益、長期效益,但眼前讓人們看得見的現實效益也要講,否則就會影響各個方面投入思想政治工作的主動性和積極性。講求實效性,一是要結合群眾的利益去做思想政治工作。黨的思想政治工作從根本上說是引導群眾正確認識自己的利益,引導群眾積極改善物質條件,滿足精神追求,創造幸福生活,幫助群眾滿足其利益要求,思想政治工作肯定會卓有成效。二是注重服務群眾,多為群眾辦實事、辦好事,幫助群眾解決實際困難。思想政治工作必須把解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來,把宣傳引導群眾與熱情服務群眾緊密結合起來,不著邊際,夸夸其談的思想政治工作沒有市場,多辦得人心、暖人心、穩人心的實事好事,思想政治工作就有實效。三是要把思想政治工作與經濟的、行政的、法律的手段有機結合。常有這樣在的現象:思想道德建設和思想政治工作提倡的一些東西,在經濟利益方面卻得不到體現;思想政治工作開展的一些活動,在行政管理那里卻得不到支持和配合;思想政治工作批判和排斥的一些東西,在法律上卻并未被明令禁止。解決這個問題的難一出路,就是把思想政治工作更多地融入管理當中,體現在各級領導的決策意識和工作方法中,體現在各種管理制度中,體現在經濟政策和利益分配中,體現在法制教育和執法實踐中。

    五、思想政治工作必須身體力行,努力增進感染力

    思想政治工作不能空對空,要讓群眾喜聞樂見、積極參與,要增強親和力、吸引力、感染力,這樣,思想政治工作的任務才能落實,思想政治工作的目標才能實現。提高思想政治工作的吸引力、感染力,需要在幾個方面下功夫:一是各級領導干部和廣大思想政治工作者必須在“立行”上多下功夫。二是辦事要公開、透明,尊重群眾的民主權利。辦事公開、政務透明,廣泛接受群眾的監督與評議,就可以減少和消除許多思想問題:尊重了群眾的民主權利,群眾就會把許多事當做自己的事情,積極參與,熱心投入,思想政治工作自然就有吸引力、感染力。三是要寓教于各種活動中,增加思想政治工作的文化含量。


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